Kuni 200 tähemärki


Kuidas suudavad ellu jääda firmad, kus personalijuht valib inimesi rahvuse järgi? See peaks ju olema ebaefektiivne ja konkurentsivõimetu taktika.

Posted: January 21st, 2010 | Filed under: Ühiskond, Majandus | 2 Comments »
  Toetan!

| All Rights Reserved